Les acteurs de la formation
L’apprenti
Dans le cadre de son activité salariée, l’apprenti alternera son temps de présence entre l’entreprise et l’ENSAT.
En entreprise, l’apprenti est sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage qui précise ses missions et encadre son travail.
A l’ENSAT, l’apprenti(e) reçoit des enseignements à caractère académique et est encadré(e) par un tuteur pédagogique qui rencontre et échange régulièrement avec le maître d’apprentissage notamment via la fiche de liaison.
L’entreprise et son rôle de formation
L’entreprise d’accueil joue un rôle de formation. A travers les missions qu’elle confie à son apprenti sous la tutelle du maître d’apprentissage, elle lui permet d’acquérir progressivement des compétences professionnelles, scientifiques, techniques et managériales.
Le maître d’apprentissage
Salarié de l’entreprise, et exerçant des fonctions d’ingénieur.
Cette personne doit libérer du temps dans son activité professionnelle pour encadrer l’apprenti : orienter et suivre le travail de l’apprenti (définition des missions, évaluation de ses compétences et acquisitions, relations avec l’école) et suivi du travail en cours et soutien pour résoudre les difficultés rencontrées par l’apprenti.
Le maître d’apprentissage ne perd jamais de vue que l’apprenti est en formation et qu’à ce titre il diffère sensiblement d’un salarié classique.
Le CFA Midisup
Le CFA Midisup est né de la volonté commune d’écoles d’ingénieurs, d’établissements de l’enseignement supérieur de Midi-Pyrénées, de professionnels et du Conseil Régional de Midi-Pyrénées, d’œuvrer pour le développement de la formation par apprentissage dans l’enseignement supérieur en Midi-Pyrénées.
Le CFA assure la responsabilité administrative de la formation. Il établit le contrat d’apprentissage qui sera signé de manière tripartite : apprenti, entreprise et CFA. Il missionne l’ENSAT, par convention, pour la partie pédagogique de la formation. Il perçoit la contribution financière des entreprises.
L’Ecole
L’Établissement délivre le diplôme. Il est le Maître d’œuvre de la formation : chargé du programme pédagogique, du recrutement et de la gestion des enseignants et intervenants et du planning de formation.
Il aide et coache les apprentis dans leur recherche d’entreprises d’accueil.
Il définit un coût de formation par apprenti en concertation avec le CFA.
